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Esto no solo evita multas y sanciones, sino que incluso protege a los trabajadores y potencia la competitividad de las empresas.

Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual documentación recomendaciones y restricciones laborales.

Solicitar el plan de trabajo anual. Corroborar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de perfeccionamiento respectivos.

En los casos de que se encuentren valoraciones de peligro no tolerable, demostrar la implementación inmediata de las acciones de intervención y control.

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Desarrollar las actividades de psiquiatría del trabajo, prevención y promoción de la Sanidad de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnóstico de condiciones de Lozanía y con los peligros/riesgos prioritarios.

Solicitar el documento que señale los criterios relacionados con SST para la evaluación y selección de proveedores cuando la empresa los haya establecido.

Que de conformidad con el artículo 2.2.4.7.4. del Decreto 1072 de 2015 el Doctrina de Estándares Mínimos es singular de los componentes del Sistema de Respaldo de Calidad del Sistema Militar de Riesgos Laborales. A su vez, el parágrafo 1° de dicho artículo establece que el Ministerio del Trabajo o quien haga sus veces, determinará de modo progresiva, los estándares que hacen parte de los diversos componentes del mencionado Doctrina de Aval de Calidad, de conformidad con el incremento del país, los avances técnicos y científicos del sector, realizando los ajustes y actualizaciones a que haya sitio y que dichos estándares deberán ser implementados resolución 0312 de 2019 icbf por los integrantes del Doctrina Militar de Riesgos Laborales en las fases y dentro de las fechas que el mencionado Ministerio defina.

Realizar la entrega de los medios de protección personal, acorde con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.

Elaborar procedimientos, instructivos y fichas técnicas de seguridad y Sanidad en el trabajo cuando se requiera resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos y entregarlos a los trabajadores.

Seguimiento a incidentes: Es obligatorio investigar todos los incidentes y accidentes laborales para evitar que se repitan.

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Nos mantenemos al día con los cambios en la ley colombiana y General en temas de seguridad y Lozanía, realizando auditoríFigura que garantizan que su empresa esté resolución 0312 de 2019 suin siempre en cumplimiento y a la vanguardia en protección profesional.

Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan posesiones adversos en la Salubridad de los trabajadores.